Informe Affaires - Édition Avril 2016 - page 23

INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ici •
AVRIL 2016 • 
23
INFORME AFFAIRES a récemment discuté avec Romain Théberge qui est conseiller pédagogique au Service aux entreprises
et aux collectivités du Cégep de Saint-Félicien. C’est avec fierté qu’il nous dresse le bilan partiel de la première cohorte de
la formation Gestion de la production en transformation du bois, une attestation d’études collégiales (AEC) qui se terminera
le 3 juin prochain.
Informe Affaires : Quel est votre constat quant à la formation?
Romain Théberge : Cette formation a une durée de 1050 heures et onze étudiants vont bientôt terminer. Ce qui est génial, c’est que nous sommes
déjà très confiants que la plupart des futurs diplômés seront engagés par les entreprises où ils ont fait leur stage.
I.A. : Ce cours répond à quels besoins?
R.T. : Selon les statistiques, les besoins de l’industrie du bois de sciage sont
criants, car 30% des personnes qui occupent une fonction reliée à la
supervision dans les usines de 1ère et 2e transformation pren-
dront leur retraite d’ici 2020. Le but du cours est de former
adéquatement la relève pour ce secteur d’activités qui
compte 26 000 emplois directs et indirects et plus de
7 MM $ en chiffres d’affaires au Québec.
I.A. : Les têtes dirigeantes vont donc
manquer ?
R.T. : Selon notre analyse, 750 employés
au Québec occupent une fonction de tra-
vail reliée à la gestion ou à la supervision
en usine. Ces gens ont en moyenne 50
ans et le tiers d’entre eux prendront leur
retraite d’ici 5 ans. La formation veille à
l’apprentissage de la gestion de la pro-
duction, au contrôle de la qualité des
produits et à tout ce qui réfère à l’amé-
lioration continue des procédés, et ce,
toujours dans un contexte constant de
santé et sécurité.
I.A. : Où est offerte cette formation ?
R.T. : Au Cégep de Saint-Félicien, mais les
stages se réalisent en entreprise. Ainsi, la pre-
mière cohorte a couvert une partie des besoins
dans des usines du Haut-du-Lac-Saint-Jean. Pour la
2e cohorte, nous aimerions aussi recruter des candidats
provenant des autres régions forestières : Chibougamau-Cha-
pais, Haute-Mauricie et Côte-nord notamment, car il y a plusieurs
postes à combler.
I.A. : Qui peut s’inscrire à votre formation?
R.T. : Cette formation s’adresse aux clientèles des attestations d’études collégiales, c’est-à-dire une personne adulte qui possède une 5e
secondaire avec une expérience de travail et qui souhaite relever des défis à cette fonction en supervision. Une personne qui a une certaine
expérience en gestion dans un autre domaine et qui veut transférer dans un domaine industriel par exemple.
I.A. : À quand la prochaine formation?
R.T. : La 2ecohorte va débuter le 3 octobre 2016 pour se terminer au début de juin 2017. Nous recherchons de bons communicateurs, des
gens polyvalents, ouverts d’esprit et démontrant du leadership. Nos étudiants sont tous des passionnés du bois, un matériau écologique et
durable, et ils se préoccupent de la santé et de la sécurité des travailleurs.
I.A. : Y a-t-il quelques points précis à ajouter?
R.T. : Les étudiants qui réussiront ce cours auront accès à un emploi de grande qualité, comme nos onze finissants d’ailleurs. Offert en collabo-
ration avec les partenaires de l’industrie du sciage, les employeurs s’arrachent les finissants si on peut dire !
Pour informations :
Romain Théberge peut être joint au (418) 679-5412 poste 604 ou au 1 800 419 5151. Courriel :
303R04-16
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